Registro de Cargos y Áreas
Registre las principales áreas / departamentos de su negocio y luego registre los principales cargos que desea asignar competencias
Registro de Competencias
Haga una lista completa con hasta 40 competencias importantes para su negocio y clasifique ellas como comportamientos, técnicas o estratégicas
Pesos de las Competencias
Haga la configuración de hasta 5 pesos y de sus respectivas puntuaciones. Así usted conseguirá diferenciar la importancia de cada competencia para cargos diferentes
Mapeo de Competencias
Ver una matriz de competencias completa con el mapeo de los pesos para cada uno de los cargos registrados
Línea de Competencias
Elija un cargo y vea su línea de competencias, que muestra exactamente la importancia necesaria para asumir esa posición en la empresa
Dashboard de Competencias
Acompañe automáticamente un dashboard gerencial que te indica la cantidad de competencias registradas, los porcentuales por categorías y un gráfico de radar comparativo entre dos cargos.