PARTICIPANTS
adaptable
Acerca de este producto:
Utilice la prueba de perfil DISC para mejorar la forma de evaluar y direccionar empleados o personas interesadas en crecer personal y profesionalmente. Con esta hoja de cálculo, es posible entender qué tipo de comportamiento suele tener la persona evaluada según su autoevaluación y la evaluación por parte de terceros.
Evaluación de la Prueba del Perfil DISC
Aquí hay dos áreas con una serie de preguntas listas para ser respondidas: una destinada a la autoevaluación DISC y otra a la evaluación por parte de terceros.
Comparación de las Evaluaciones DISC
Entienda cuál es el perfil de comportamiento dominante en la evaluación personal y en la evaluación de terceros, compare y empiece a preparar los planes de acción para evolucionar.
Planes de Acción
De acuerdo con el perfil definido, trace planes de acción para mejorar en puntos que no le gustan y para evolucionar aún más donde ya esté bien.
Informe de Planes de Acción
Haga un seguimiento cotidiano de las tareas definidas y vea si está logrando ejecutar todo lo que había planeado.
Conocimiento DISC
Área con 4 pestañas destinadas al conocimiento teórico fundamental de los perfiles DISC.
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