Registro de Cargos
La primera parte de la Planilla se dedica a los principales catastros de la empresa. El primer registro es el registro de Cargos de la empresa donde es posible registrar el nombre del cargo, el tipo del cargo (Operativo, Gerencial o Directorio) y el salario de cada una de esas posiciones.
Registro de Empleados
Después de registrar los Cargos es hora de registrar los empleados de la empresa y toda la información relevante como: Nombre, género, escolaridad, fecha de nacimiento, fecha de admisión y selección del cargo. Usted puede registrar hasta 200 empleados.
Otros Catastros
La hoja de trabajo también viene con una parte para que usted haga otros tipos de registro que interesen saber de sus Recursos Humanos. Esta pestaña ya viene con sugerencias de relleno listos, hecha por nuestro equipo, pero usted podrá modificarla a voluntad.
Control financiero
Área para registrar los ingresos mensuales de la empresa y los gastos de hoja y beneficios realizados mensualmente
Control de Empleados
Aquí usted hará el registro de las principales informaciones que generarán sus indicadores de RH, como lanzamiento de vacaciones y licencias, despidos, entrenamientos realizados, promociones y faltas
Informes de Indicadores de RH
En esta sección de la Hoja, toda la información mostrada se genera automáticamente en base a sus registros y contabilizaciones de la información de sus Recursos Humanos. Aquí están los más diversos Indicadores de RH separados por secciones: General, Rotatividad, Absenteísmo, Perfil del Equipo, Eventos de RH y Recetas y Costos.
Dashboards de los Indicadores de Recursos Humanos
Como todas las Hojas de la LUZ, la Hoja de Indicadores de RH viene con una sección de paneles de control para visualizar los principales indicadores y gráficos vinculados a la rotación, perfil del equipo, finanzas, eventos y alertas
